О Фонде

Цели устойчивого развития

Фонд «Ozen» был основан в 2021 году, но история благотворительной деятельности начинается с 2018 года, когда сформировалась группа компаний «Aqniet Group», основанная Кайратом Итемгеновым путем приобретения нескольких компаний стартапов в сфере розничной дистрибьюторской деятельности. Для развития группы компании была приглашена команда, которая запускала стартапы как в городах, так и в сельских местностях. Инициатива по запуску фонда «Ozen» принадлежит все той же команде, родившейся и проживающей на данный момент в сельской местности.

Почему мы начали?

Неравенство

Социальное неравенство между городами и сельскими округами, где проживают более 7,7 млн или 41% населения от общего количества населения страны.

Перерыв

Количество населения в сельских округах, которые получают доход ниже прожиточного минимума в 2 раза больше, чем в городах.

Недоступность

Отсутствие доступа к современным технологиям и интернет услугам.

Отсутствие конкурентной инфраструктуры для специалистов и молодежи.

Дефицит

Дефицит рабочих мест - 1,2 млн человек или более 50% работающих на селе относятся к категории самозанятого населения (доля самозанятых в городах составляет 16%).

Идейные соображения высшего порядка, а также дальнейшее развитие различных форм деятельности

Основная работа фонда заключается в развитии сельских округов нашей страны, чтобы изменить ситуацию на местах мы стремимся получать опыт и глубоко понимать проблемы, которые нас волнуют, а также культурные особенности жителей сел с помощью присутствия нашей команды непосредственно в сельских округах. По этой причине мы решили создать головной офис фонда в сельском округе «Кутарыс». Также Кутарыс является тестовой платформой для запуска программ фонда, где самые эффективные программы будут внедряться в другие сельские округа. На решение выбора локации головного офиса и тест платформы села Кутарыс повлияло обстоятельство того, что один из инициаторов создания фонда родился и проживает в этом селе. Сельский округ «Кутарыс» расположен в 28 км. к северу от мегаполиса Шымкент с населением более 5000 человек, на стыке рек Арыс и Аксу. В дополнение к головному офису у фонда есть офисы в городах: Нур-Султан, проспект Мангилик ел, 52а; Алматы, проспект Абылай хана, 55

Наши ценности

Единство
Единство лежит в основе нашей культуры. Мы сильнее всего, когда доверяем друг другу, движемся в одном направлении.
1
Простота
Простой, прямолинейный и приземленный образ жизни является частью нашего культурного наследия. Речь идет о том, чтобы быть собой и оставаться ближе к реальности.
2
Рациональность
Мы неформальны, прагматичны и считаем бюрократию нашим самым большим врагом
3
Ответственность
Мы верим в расширение прав и возможностей людей. Отдавать и брать на себя ответственность — способ расти и развиваться как личность.
Доверие друг другу, позитивный настрой и дальновидность вдохновляют каждого на вклад в развитие.
4
Забота о людях
Мы хотим быть движущей силой позитивных изменений. У нас есть возможность оказать значительное и долгосрочное влияние — сегодня и для будущего поколения.
5
Новаторство
Мы постоянно ищем новые и лучшие пути вперед. Что бы мы ни делали сегодня, мы можем сделать лучше завтра.
Поиск решений практически неразрешимых задач является частью нашего успеха и источником вдохновения для решения следующих задач.
6
Думать иначе
Нам нравится подвергать сомнению существующие решения, мыслить нестандартно, экспериментировать и рисковать делать ошибки — всегда по уважительной причине.
7
Подавать пример
Мы рассматриваем лидерство как действие, а не позицию.
Мы считаем, что человеческие ценности выше компетентности и опыта. Речь идет о том, чтобы быть лучшими себя и раскрывать лучшее друг в друге.
8